▲文件北京新闻照片：Lin Fang评论表格。因为他是基因承载者“ thalassia”，并且在报道后，幼儿园老师被删除。据《北京新闻》报道，2025年5月，由于“疾病和他的病史分泌”，林格（化名）从幼儿园到Xiamen的Haicang District教育局被删除。该报告是关于基因检测的Lin Fang评论产前检查的报告。血液学家将Lin Fang评为无症状的“ Thalassya”基因，而不是患者。即便如此，Lin Fang仍然被删除。这不是一个单独的情况，而是面临着一群的困境。新闻新闻的一位记者发现，许多Xiamen求职者被拒绝，因为他们带来了“ Thalassia”基因。这种现象暴露了一些医学和科学理解的发展。它带来的歧视待遇违反了工作的公平性和需求s可以轻松纠正。首先，“ Thalassia”基因和“ Thalassia”患者的携带者显然应该是两个不同的概念。两者之间存在明显的区别，药物具有明显的含义。当医生审查了林方（Lin Fang）时，温和的“丘脑”基因载体没有贫血的症状，血红蛋白指数（Lin Fang的指数高于90g/L）满足正常工作要求，并且在一天之间 - 到日期的生活和人的绩效和健康和健康职责之间没有差异。根据“中国丘脑蓝皮书”（2020年）的说法，“塔拉西亚”是一种遗传性血液疾病。它以地中海海岸国家的高范围而命名。它主要分配给我国长江以南的10个省份（自主地区，市政当局）（自主地区，中央政府下的市政当局）。据报道，广东，广西，福建和其他地区的“ thalassya”基因载体率相对较高，这是广西中丘脑基因载体的速率为20％。如果这个大型群体都被归类为“工作黑名单”，那么它不仅会违反平均理解，而且还将导致在工作和浪费人才方面歧视。从Lin Fang和其他“ Thalassia”基因携带者的经历来看，体格检查标准是他们在工作中歧视的主要原因。目前在福建省进行了“体格检查标准申请人的资格申请人”，并在2018年进行了修改。第3条，“血液学疾病没有资格”。该主要条款是公务员招聘的体格检查标准的直接基准。该血液学不仅是海康地区，而且是对公共机构的物理分析，由平民的体格检查标准和其他机构所拥有的企业，导致了林方的林方和其他人的经验通过测试的准备和测试结果最终将与基因测试报告不符。这不仅否认了他们对斗争的个人价值，而且违反了“反对工作歧视”的基本原则。此外，这种对“ thalassia”基因携带者的歧视可以迫使“人们在产前测试和其他方面进行正常的“ thalassia”基因筛查，这可能带来新的健康风险。为了应对林方事件引起的争议，海康地区教育局主动采取了起草和建造倡议。该提议是改变体格检查标准。这是从土著单位对体格检查问题的现实反应，值得认真对待。有趣的是，某些省和城市根据当地的实际条件改变了其适当的标准以打破歧视障碍。广东和广西有释放ED针对公共机构的特殊物理评估标准，随后放宽了血液系统疾病中丘脑贫血的工作法规。例如，“公共机构对公共机构进行体格检查的一般标准公共招募公共机构在2024年发布的公共机构（试验）”在2024年发布的“ thalassia carria（thalassyben carrier，tate typatic type，typatic type，light Type，light Type）和高于90g/l正常工作的thalassem.ine the the thal the thal the thal the thal the the thal the thal the thal the thal the the the the thal to the the the the the thal to to thalalsig.in.尽快开始国家标准修订程序和改进，调整医学，法律和教育专家的联合审查，并阐明确定“ Thalassia”载体测试的物理资格的标准。严格限制遗传检查和“ thalassia”条件的使用，以使“ thalassia”的体格检查标准处于医学发展的相同频率，以及消除歧视的发起者。听取当地人的声音，并及时改变与公平工作和社会正义有关的不适当的NA法规。对“ thalassia”基因携带者的歧视应结束。由 /北京新闻评论员Ke Rui / Chi Daohua校对 / Zhang Yanjun撰写