新京报讯（记者耿子野）10月22日，第三届“先进典型进校园”活动在北京工商大学举行。两个先进典型来到师生面前，用退役军人的奋斗历程为青年学子树立标杆、明确方向。同时，活动现场还进行政策解读，向学生介绍北京就业创业的政策支持措施和发展机会。约170名师生参加了此次活动。 “先进典型进校园”活动现场。新京报记者 王贵斌 摄 记者了解到，参加本次活动的两位先进模范都是退役军人，退役后不放弃志向，退役后也不会过期。黄志川是北京市莫沟区斋堂消防救援站副站长。他也是一名国家级运动员奥德尔退役军人，北京市优秀退役军人，全国五一劳动奖章获得者。投身消防员生涯以来，他已成功解救并转移300余名被困人员至救援一线，为人民群众挽回财产损失近千万元。当面对同学们提出的问题“如何在高强度的工作中保持冷静的思考和创新？”黄志川想起了一件痛苦的往事。 2013年一次执行任务时，黄志川和同伴前往火灾现场救援。两名同伴不幸因高斯坠落身亡。作为目击者，黄志川深思熟虑，发明并申请了“3M反光软管”专利，有效提高了消防救援人员识别火灾逃生者的能力。万嘉是北京市一名优秀退役军人。 2017年创立公司，专注于生物信息对抗技术在生物信息领域的应用深耕病虫害防治领域，自主研发智能病虫害防治系统，主导开发茶行业“茶叶智能病虫害防治专业服务平台”，探索茶园生态绿色防治全服务托管服务模式。迄今已获得发明专利2项、实用新型专利11项、软件著作权62项；发明专利4项，新型专利4项，实用新型专利已获受理。通过创新技术，荣获“首届北京退役军人创业创新大赛二等奖”、“中关村前沿科技企业”等多项奖项。活动现场，除了两种模式的精彩分享外，来自海淀区人力资源和社会保障局的专业讲师团队还结合高校和学生的专业特点，围绕工作实习提供政策解读和就业指导，文件传输和其他内容。北京工商大学2025级工商管理王佳莹参加了本次活动。他告诉记者，通过现场解读政策，提前了解了更多工作信息，为今后的工作提前做好了准备，也带来了实际帮助。北京市人力资源和社会保障局表彰免职处副处长张锐表示，今年，北京市人力资源和社会保障局组织了一系列先进典型进校园活动。主要目标是充分发挥先进典型的精神引领和示范作用，带领广大青少年加深家国情怀，勇敢承担时代重要责任。此外，“北京先进典型进校园”系列活动也将聚焦各个领域的先进模型。该模式通过“宣讲模式+政策赋能”的模式，改变榜样精神在青少年成长的驱动力。未来还将覆盖多所院校。根据各类职业需求，邀请行业榜样到场，进一步加强思想政治教育与就业指导的融合，引导新时代青年在向榜样学习的同时践行自己的责任，在找准方向中实现人生价值。张树静主编、张彦军校对